資土學院召開“礦業+ ”人才培養模式改革專題研讨會

作者：admin 時間：2017-05-02 浏覽：

日前，資土學院“礦業+ ”雙專業雙學位人才培養模式改革研讨會在學院2樓院會議室舉行。會議邀請了武漢理工大學和武漢科技大學礦物加工工程、采礦工程、工程管理專業負責人組成專家組，教育部礦業類教學指導委員會副主任委員王玉傑教授擔任組長。學校教務處副處長蔣尹華、資土學院院長盧海林、副院長何東升及礦物加工工程、采礦工程、工程管理專業負責人以及教研室老師參加會議。會議由院長盧海林教授主持。

會上，蔣尹華副處長介紹了學校教學内涵建設、本科教學建設“六大工程”等情況，重點介紹了以“三實一創”為核心的“兩型兩化”人才培養模式改革的做法和經驗，強調了礦業類專業開展人才培養模式改革的背景和意義，希望與會專家多提寶貴意見和建議。
盧海林介紹了學院的基本情況和“十三五”專業建設規劃，詳細介紹了礦物加工工程、采礦工程專業近幾年在招生、就業、人才培養和專業建設等方面情況，指出了礦業類人才培養模式改革的重要性，重點介紹了“礦業類+工程管理”雙專業雙學位人才培養模式改革的構想和計劃。
采礦工程教研室主任柴修偉、礦物加工工程教研室主任張翼分别圍繞“采礦工程+工程管理”雙專業、“礦物加工工程+工程管理”培養方案、課程設置、實訓實習等情況進行了詳細的彙報，并提出了培養模式改革可能面臨的問題。

與會專家圍繞培養模式改革的意義、可行性、可操作性展開了熱烈的讨論，重點讨論了專業培養目标、培養要求的确定，課程體系、課時、實習安排，畢業論文安排等問題。與會專家認為，“礦業+ ”雙專業雙學位人才培養改革是培養複合型人才的有力舉措，有利于進一步拓寬學生的就業渠道，推動專業的再次繁榮；“礦業+ ”模式改革是礦業工程針對高考改革而開展的前瞻性的有益嘗試，但需要不斷完善；雙專業的培養目标還需要進一步細化，并須與培養要求、課程設置很好匹配；雙專業的學分要求不能過高、需要通過課程調整及課程融合來達到減負的目的等。
學院始終高度重視人才培養模式改革和教學改革。采礦工程、礦物加工工程專業是我校傳統專業，分别是湖北省本科高校“專業綜合改革”試點專業、我校首批教育部“卓越工程師培養計劃”專業。本次會議針對采礦工程、礦物加工工程專業人才培養模式改革開展充分研讨，達到會議預期目的，與會人員受益良多，這也為學院今後的人才培養模式改革提供了參考與借鑒。

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