中建六局土木工程有限公司招聘簡章
一、企業簡介
中建六局土木工程有限公司成立于1955年，隸屬于中國最大的建築房地産綜合企業集團、世界500強企業中國建築股份有限公司。是具備房屋建築工程施工總承包、地基與基礎工程專業承包、建築裝修裝飾工程專業承包、鋼結構工程專業承包、土石方工程專業承包、機電安裝施工總承包、市政公用工程施工總承包等七個一級資質和公路路基工程專業承包、公路工程施工總承包兩個二級資質企業。公司以房建和基礎設施為核心業務，在鐵路、道橋、快軌等領域也頗有建樹。
公司以“永不言敗、争創第一”的企業精神實現了持續健康跨越式發展，從2004年起連續三年進入中建号碼公司十強，是中建六局第一個占位總公司十強榜的企業，2006年被評為中建總公司十佳經營企業。2014年實現合同額34億元，營業額33億元。公司立足天津市場，深植濱海新區，自1976年重返津門以來，先後完成了多個項目建設，多次獲得“海河杯”。自2006年以來連續多年被評為“天津開發區百強企業”。
公司現有員工1000餘人，其中具備教授級高工4人、高級職稱111人；國家一級建造師101人、二級建造師115人。公司自成立以來曾參與過多項國家重大項目的建設，南征北戰，“鐵軍”風采在一汽、二汽、引灤入津、京津塘高速公路等項目上留下了足迹，在伊拉克、貝甯、香港、埃塞俄比亞、孟加拉、西薩摩亞承建的工業、能源、交通、高層建築項目均得到所在地政府和業主的高度評價。
公司秉承“品質保障、價值創造”的核心價值觀，以拓展幸福空間為使命，科學管理、強化執行、精耕細作、廣攬人才，努力構築團結和諧、創新求變的企業文化，不斷提高企業的核心競争力，福利員工，造福社會。
二、員工培養-蔚藍計劃
公司通過對新入職的青年員工進行為期8年的分階段、多層次的系統培養，使青年員工能夠盡快轉變角色，同時培養具備一種專業技能、多項技術能力的複合型人才。
1.入職培訓：入職培訓分為三個階段，分别由工程局、公司、項目部對新入職的員工開展為期不少于10天的集中培訓，通過培訓讓新入職員工了解到企業文化、企業戰略、行業發展、員工培養、員工晉升以及綜合素質提升等相關知識。
2.“導師帶徒”培養：公司成立了導師帶徒小組，在新入職員工入職培訓後為新入職員工分配導師，導師與員工簽訂為期一年的導師帶徒協議。導師根據現場情況并結合實習生實際情況，制定輔導計劃，根據制定輔導計劃對新員工進行教學指導。新員工入職後公司會安排新員工進行為期三個月的下班組鍛煉以及不少于三個崗位的輪崗培養，幫助員工成為複合型人才。
3.蔚藍計劃：公司對青年員工進行四個階段為期8年的階段性培養，包括：定向培養、蔚藍學堂、崗位取證、基礎業務培訓、職業素養提升培訓、管理能力提升培訓、技能比武、人力資源圓桌輔導、模拟競聘、董事長座談會等一系列培養及考核措施。考核合格授予工程局“蔚藍英才”稱号，列入工程局及公司優秀年輕幹部庫，優先競聘為公司中高層。
三、招聘需求
1.需求專業：土木工程、工程管理、工程造價、建築環境與能源應用工程、給排水科學與工程、機械設計制造及其自動化、材料科學工程、安全工程等相關專業。
2.需求人數：若幹
3.學曆要求：二本及以上學曆。
4.實習地點：全國各地，服從公司分配。
四、福利待遇
六險二金、包吃包住、政策落戶、免費體檢、培訓學習、節日禮物、帶薪年假（或輪休）、施工補助、交通補助
五、招聘需求
學曆：2021年本科及以上學曆應屆畢業生
工科類專業：土木工程、力學、工程管理、給排水、電氣、安全工程、建築環境、測繪工程、物資管理、機械類及建築相關專業；
職能類專業：法律、财務會計、金融投資、企業管理、工商管理、文學與新聞傳播、中文、馬列、行政管理、人力資源管理等相關專業。
六、加入我們
聯系電話：18437962983
簡曆投遞：3077641136.com（郵件命名“學校+專業+姓名+性别”）
公司地址：天津市濱海新區洞庭路66号中建大廈
