中鐵七局集團武漢工程有限公司
2022屆高校畢業生招聘簡章
一、企業簡介
（一）有曆史
中國中鐵七局集團武漢工程有限公司，成立于1971年7月，是世界500強企業——中國中鐵股份有限公司旗下三級子公司，位于“九省通衢”的重要水陸交通樞紐——武漢市。經過50年發展，公司現已成為國家建設部核準的具有鐵路工程施工、公路工程施工、市政公用工程總承包壹級，機電工程施工總承包貳級，橋梁工程、隧道工程和鋼結構工程專業承包壹級，建築總承包貳級，水利水電總承包叁級資質的大型國有建築企業。公司具有境外工程承包及國外勞務合作經營權。
（二）有規模
中鐵七局武漢公司目前共擁有各類資質共計10項，并獲得“質量/環境/職業健康安全管理體系認證”證書。擁有1家全資子公司、5家分公司和50餘個項目經理部，分布在湖北、湖南、河南、山西、廣東、廣西、江西、四川、浙江、山東等省境内及坦桑尼亞、埃塞俄比亞、塞内加爾等海外國家。目前，公司現有員工約2100人。
（三）有實力
中鐵七局武漢公司成立五十年來，在鐵路、公路、工業與市政工程、民用建築、通信信号、電氣化等方面創下了輝煌的業績，建成了全國最大的鐵路編組站——江岸西編組站，世界最大規模動車檢修基地——武漢動車段，承建了亞洲最長濕陷性黃土隧道——朔州至準格爾鐵路六狼山隧道，世界最高橋梁轉體工程——武漢長豐大道跨鐵高架橋，國内首例頂推+轉體施工工程——雄楚大道跨鐵高架橋，國内1公裡範圍内最密集的連續梁轉體施工工程——武漢北四環跨鐵橋等多項重點工程。
（四）有信譽
中鐵七局武漢公司在建築施工行業一直保持着良好的信譽和經營業績，工程合格率一直保持為100%，優良率始終保持在90%以上，年施工能力超過80億元，2018年、2019年、2020年先後邁入“中國中鐵三級綜合工程公司20強”,2019年榮獲“中國中鐵先進三級工程公司”稱号。公司多次榮獲湖北省建築業先進企業、湖北省建築行業龍頭企業、湖北省信譽建設示範單位、武漢地區建築業優秀企業、全國用戶滿意施工企業、全國工程建設質量管理優秀企業、全國優秀施工企業和“AAA”企業、中國鐵路工程總公司優秀企業、武漢地區優秀總包單位、武漢建築業抗擊疫情“先進企業”等榮譽稱号。
（五）有文化
中鐵七局武漢公司始終秉持以企業為家庭、視員工為親人的“家文化”核心，團結千鈞力、家和萬事興的“家文化”實質，關愛小家、共建大家、報效國家的“家文化”宗旨。始終以實業報國、造福社會為已任，弘揚“勇于跨越，追求卓越”的企業精神，堅持“發展為本、效益領先、回饋員工、貢獻社會”的經營理念，堅持體制創新和管理創新，嚴格按質量/環境/安全國際質量體系标準運行，在市場競争中不斷提升企業的綜合實力，為國家建設和國民經濟發展做出了積極貢獻。
二、職業發展
（一）公司結合個人特點及意願，推行後備人才培養機制，明确職業發展規劃，打通晉升通道：
1.專業崗位發展路徑：技術員—技術主管—技術部門負責人—總工程師—項目經理。
2.專家人才發展路徑：見習生—副主任工程師—主任工程師—二級專家—一級專家—中國中鐵專家。
3.技術骨幹發展路徑：五級技術骨幹—四級技術骨幹—三級技術骨幹—二級技術骨幹—一級技術骨幹—特技技術骨幹。
4.專業技術職稱晉升：分為工程、經濟、會計、政工四大系列，按照“初級—中級—高級—正高級”逐級晉升。
5.行政職務晉升路徑：副科級—正科級—副處級—正處級—副局級—正局級。
堅持人力資源是企業第一資源的管理理念，做到人盡其才、才盡其用，讓每名員工從合格走上優秀、從優秀步入卓越。
三、福利待遇
（一）福利政策“好”。
辦公生活條件有保障，休息休假有安排，公司為員工購買"六險兩金”即：養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金與企業年金。凡與企業簽訂了勞動合同的職工，均參加社會保險，并享受國家規定的社會保險待遇。
（二）教育培訓“多”。
公司為每名新員工安排指導老師，引導員工學習再學習、提升再提升，制定實施了見習生管理辦法、導師帶徒管理辦法等制度，從入職報到、見習培養、考核鑒定等方面，形成了全方位的見習生培養體系，迅速打通新入職員工“三年快速發展通道”。
（三）薪酬待遇“高”。
公司實行崗位績效工資制，薪酬分配堅持“三個傾斜”政策，即：向生産一線傾斜、向技術骨幹傾斜、向關鍵崗位傾斜。2020年，全公司在崗職工年均收入超過了12萬元。
1.安家費。公司根據畢業院校層次和專業，為新員工發放安家費标準為15000-30000元。
2.畢業生服務期補貼。對符合條件的畢業生以1000元、1500元、2000元每月的标準連續補貼3年。
3.職稱津貼：正高級職稱每月1000元、高級職稱每月700元、中級職稱每月350元、助理級職稱每月200元。
4.專家津貼：副主任工程師每月補貼1200元、主任工程師每月補貼1800元、二級專家每月補貼3000元、一級專家每月補貼4000元。
5.職業資格補貼：通過考試取得一級建造師、注冊安全工程師、注冊造價工程師、注冊建築師、岩土工程師等各類資格證書，公司一次性獎勵5千-8萬元不等，同時每月發放津貼500-3000元不等。
6.其他補貼，根據工作項目所在區域，公司給予職工各類補貼包含地區補貼、施工津貼、高溫補貼、高原補貼、交通補貼、通訊補貼等。
四、招聘專業及要求
（一）招聘專業類别
1.工程技術類:土木工程(鐵道、橋梁、地下)、道路橋梁與渡河工程、城市地下空間工程、給排水工程、工業與民用建築、建築學、建築工程、測繪工程、無機非金屬材料工程、工程力學、工程造價、工程管理、水利水電工程、地質工程、環境科學與工程、安全工程等專業；
2.物資設備類:物流管理、物流工程、機械工程、機械制造及其自動化等專業；
3.财會審計類:财務管理、會計學、審計學等專業；
4.翻譯類:英語、翻譯等外國語言類專業；
5.綜合管理類:漢語言文學、行政管理、人力資源管理、法學等專業。
（二）招聘需求表
序号
招聘專業類别
學曆要求
需求人數
備注
1
工程技術類
大學本科及以上
40
2
物資設備類
大學本科及以上
15
3
财會審計類
大學本科及以上
5
4
翻譯類
大學本科及以上
3
5
綜合管理類
大學本科及以上
7
（三）應聘要求
1、2022年應屆畢業生，學習成績優良，專業知識紮實，在校無任何不良記錄；
2、在羽毛球、籃球、足球等體育方面有特長者（水平較高）或取得相應的資格證書者優先考慮；
3、身心健康，具備良好的人際溝通能力和邏輯分析能力，較強的責任感與敬業精神。
五、招聘流程
有就業意向且專業符合要求的學生，請投遞簡曆到郵箱：whgslrb@163.com，文件以“學校+專業+姓名”命名，附個人成績單，具體面試時間另行通知。
六、聯系方式
聯 系 人：付先生 027-51130759，13419547391
公司地址：武漢市洪山區東湖新技術開發區茅店山西路2号
郵政編碼：430074
