中鐵十一局集團有限公司招聘簡章

中鐵十一局集團有限公司

招聘簡章

中鐵十一局集團有限公司是世界500強企業—中國鐵建股份有限公司的骨幹企業，前身為中國人民解放軍鐵道兵第一師，誕生于1948年，1984年兵改工後改編為鐵道部第十一工程局，1999年12月更名為中鐵第十一工程局。2001年8月改制為中鐵十一局集團有限公司,2008年3月随中國鐵建整體上市。

組織機構全：經過近70年的拼搏進取，集團公司已發展成為集施工、勘察設計、科研、裝備制造、資本運營、房地産開發于一體，并具有對外經營權的特大型企業集團。集團公司下轄14個全資子公司，外設12個國内區域指揮部和7個海外區域指揮部及新加坡、柬埔寨分公司。

資質等級高：集團公司具有鐵路工程、房屋建築工程、市政工程、公路工程施工總承包特級資質，具有橋梁工程、隧道工程、公路路面工程、機場場道工程等各類資質142項。

行業地位凸顯：集團公司生産經營連續多年位居鐵建前列，2018年鐵建股份公司工程公司總産值20強集團入選5家，集團公司在經營承攬、完成産值、實現利潤均位居榜首。集團連續八年獲中國鐵建股份公司“四好”領導班子榮譽，連續四屆保持“全國文明單位”稱号。

2019年上半年集團公司榮登鐵路信譽評價第三名，集團連續5次、累計18次進入鐵路信用評價A級企業名單，是連續獲此殊榮最多的企業之一。集團榮獲公路施工企業全國綜合信用評價AA級，并榮獲全國建築業先進企業榮譽稱号。

科研平台層次高：集團公司擁有國家認定企業技術中心1個，博士後科研工作站1個（在站博士後6人），國家級工程實踐教育中心1個，院士工作站1個，省級認定企業技術中心5個，省級高新技術企業12家。

科研成果豐碩：集團公司榮獲國家科技進步獎三項，省部級科技進步獎150餘項，制定國家、行業标準20餘項。獲國家專利授權480項，其中發明專利64項。省部級工法110項，國家級工法16項，完成科技成果鑒定56項，成果水平均在國際先進及以上。

生産經營規模逐年攀升：企業年施工能力600億元以上，在建工程項目600餘個，分布在全國除港澳台以外的所有省、直轄市、自治區以及海外。近三年集團公司經營承攬和生産規模逐年擴大，生産經營規模分别保持在600億、850億元以上，2018年集團公司經營承攬及産值規模分别達到850.69億、603億，實現淨利潤13.42億元，在中國鐵建系統名列前茅。

人才培養機制健全：集團公司現有正式員工18836人，其中高級及以上職稱人員1128人，擁有注冊執業資格人員1200餘人，享受國務院特殊津貼9人，21人獲詹天佑、茅以升鐵道工程師大獎。集團公司着力打造人才隊伍多元化發展，人才專業化、專家化，建立了行政、職能、技術、經營、項目、技能、服務共七類職業發展通道，拓寬了人才隊伍發展渠道。集團培養“工程技術專家、專職項目經理、專職項目總工、專職項目書記”多元化的人才發展通道，構建了完善的人才培養機制。

招聘單位分布

  中鐵十一局博士後科研工作站（橋梁、材料、地質工程博士） 

第一工程有限公司  湖北襄陽

第二工程有限公司  湖北十堰

第三工程有限公司  湖北十堰

第四工程有限公司  湖北武漢

第五工程有限公司  重慶沙坪壩

第六工程有限公司  湖北襄陽

電務工程有限公司  湖北武漢

建築安裝工程有限公司  湖北武漢

橋梁有限公司（物貿公司）  江西鷹潭

城市軌道工程有限公司  湖北武漢

房地産開發有限公司（建築學、城市規劃、園林、裝飾工程、市場營銷、土地資源管理、公司法）  湖北武漢

 勘察設計院（鐵道、橋梁、建築學、建環碩士）  湖北武漢 

投資公司（投資學碩士）  湖北武漢

漢江重工（工程機械液壓、弱電、電氣、設計方向）湖北武漢

2019年秋季招聘專業

招聘崗位：工程技術崗、工程測量崗、試驗檢測崗、物資管理崗、設備管理崗、機電技術崗、安全管理崗、經濟管理崗、财務管理崗、行政管理崗、企業法務崗等。

招聘專業：岩土工程、結構工程、鐵道工程、橋梁工程、隧道工程、道路工程、工民建、工程管理、機電一體化、電氣自動化、建築工程、安全工程、供電工程、通信工程、建築電氣、工程測量、建築材料、物資管理等土木工程及相關專業，及會計、中文、法律、人力資源管理等行政、經營、管理相關專業。

招聘基本條件要求

1.應屆本科、碩士、博士畢業生，畢業後能獲得本科及以上學曆證書，專業理論知識紮實，實踐能力突出，專業對口，重點學科專業、雙學位（專業）優先。

2.身體健康，無嚴重疾病、傳染病和精神病史，身體素質良好，品行端正，中共黨員及學生會幹部優先考慮；道德品質優秀，行為習慣良好，勞動觀念強，在校期間無違紀記錄。

3.學習成績優良，已修完學校規定的文化基礎、專業理論和實踐課程并考核合格，能夠适應建築企業流動性工作性質。

4.參加招聘會時請攜帶個人簡曆及推薦表、成績單、獲獎證書等資料的原件及複印件（推薦表、成績單須加蓋學院公章）。網上投遞簡曆請将個人簡曆、成績單、獲獎證書等電子材料投遞至郵箱：huxiaoyin@cr11g.com.cn. 郵件名稱格式：學校+專業+姓名；現場宣講将以具體企業郵箱發送回複郵件及院校就業網公布信息為準。

5.應聘資料須真實有效，應聘資料恕不退還，請保持通訊工具暢通。經網絡篩選簡曆，成績優異且受邀到參加面試的同學，非個人原因不同意簽約的，可提供往返差旅費補助。

畢業生相關待遇

1.博士後的薪酬以基本月薪加獎金的形式支付，基本月薪、獎金參照《中鐵十一局集團博士後科研工作站管理暫行辦法》執行，年薪稅前不低于20萬元，詳細待遇面談。勘察設計院、漢江重工、投資公司招聘的畢業生需為碩士及以上學曆。

2.吸引更多的優秀畢業生到集團公司，對所招聘學生發放一次性入職安家費補貼，最低标準為：本科生5000元，研究生7000元，博士生200000元。

3.待遇問題：見習期工資按轉正定級後的薪酬标準發放，本科見習期年薪酬水平稅前不低于7.5萬。

4.戶口檔案問題：戶口是随分配單位走，學生戶口可選擇落在單位駐地，也可回原籍。報到證需派遣到中鐵十一局，檔案必須派到集團公司。

聯系人：胡老師     聯系電話：027-88710991

單位詳情、招聘崗位及專業可關注“中鐵十一局集團有限公司人力資源部微信公衆号”進行了解，意向畢業生可通過加入“2020屆畢業生答疑群”進行咨詢、投遞簡曆。